Kainuun Varhaiskasvattaja 28.3.2026 - Ohjelma
Muutokset mahdollisia.
Ohjelma salijärjestyksessä
Kaukametsä
08:00-09:00
Ilmoittautuminen ja näyttelyosastoihin tutustuminen
09:00-09:05
InfoPekka Kokko, markkinointipäällikkö, Globex Oy
09:05-09:10
AvausPuhuja ilmoitetaan myöhemmin, Kajaanin kaupunki
09:10-10:10
Mua kikattaa kun mä teen jekkuja. Lasten huumorintajua kannattaa ruokkia – ei tukahduttaaⓘ Tuula Stenius, AmO, KT, kasvatustaiteilija
Tuula on koulutukseltaan lastentarhanopettaja, montessoriohjaaja, NLP-practitioner, kasvatustieteen maisteri (varhaiskasvatus), AmO (ammatillinen opettaja), kasvatustieteen tohtori - tässä järjestyksessä. Hän kiinnostunut elämän ilmiöistä, joista eräs kiinnostavimmista on huumori. Tästä aiheesta Tuula myös teki väitöskirjansa
Lasten huumorin rakentuminen päiväkodissa "Mua kikattaa kun mä teen jekkuja". Tuula on havainnut, että lapsilla on oma huumorinsa, johon me aikuiset emme aina pääse mukaan. . Huumorin avulla lapset voivat turvallisessa ympäristössä testata rajojaan, hallita ihmissuhteitaan ja saada yhteyden toisiin lapsiin ja aikuisiin. Epäjohdonmukaisuudet ja yllättävät ilmiöt innostavat lapsia nauramaan. Tuulan tutkimus toi esiin sen, että Suomessa on todellista kysyntää tälle aiheelle. Usein kuultu palaute Tuulan luennoista on yllättyneisyyden sävyttämä "En ole ikinä aikaisemmin kuullut tästä aiheesta" ja "Tämä oli kyllä ihan uutta ja innostavaa". Tuula kuuluu lapsinäkökulmaisten tutkijoiden ryhmään, joka pitää myös blogia:
https://lapsinakokulma.wordpress.com Tauko ja näyttelyosastoihin tutustuminen
10:45-11:45
Lapsen osallisuuden ja oppimisen mahdollisuudet kielellisesti, kulttuurisesti ja katsomuksellisesti moninaisissa varhaiskasvatusryhmissäⓘ Outi Arvola, KT, VO, Jyväskylän Yliopisto
Outi Arvola on kasvatustieteen tohtori, varhaiskasvatuksen opettaja. Outi työskentelee yliopiston opettajana Kokkolan yliopistokeskus Chydeniuksessa, Jyväskylän yliopistossa. Hänen tutkimusintressiensä keskiössä ovat jo vuosien ajan olleet eri kieli- ja kulttuuritaustaisten lasten ja perheiden osallisuutta ja inkluusiota mahdollistavat tekijät sekä ammattilaisten kieli-, kulttuuri- ja katsomusinklusiivisen pedagogisen osaamisen kehittäminen.
Tauko ja näyttelyosastoihin tutustuminen
12:45-13:30
Sensitiivinen työote varhaiskasvatuksessaⓘ Jenni Sutinen, KM, kouluttaja ja koulutussuunnittelija, Vakakoulutus.fi
Jennillä on monipuolinen kokemus varhaiskasvatuksen ja esiopetuksen parissa. Suurin osa hänen urastaan on kulunut esiopetuksen opettajana sekä päiväkodin varajohtajana. Lisäksi hän on toiminut kaksi vuotta joustavan esi- ja alkuopetuksen hankekoordinaattorina, kehittäen pedagogisia käytäntöjä esi- ja alkuopetuksen nivelvaiheeseen.
Oppikirjailijana Eläköön Oppiminen Oy:ssä hän on ollut mukana tuottamassa Eläköön! Eskari ja Eläköön! Ympäristö -materiaaleja 0–2. luokille.
Koulutuksissaan Jenni keskittyy toiminnalliseen matematiikkaan, esi- ja alkuopetuksen yhteistyöhön, kokopäiväpedagogiikkaan ja kiusaamisen ehkäisyyn varhaiskasvatuksessa. Kaikkia hänen koulutuksiaan yhdistää vahva painotus sensitiiviseen ja lämpimään vuorovaikutukseen.
13:40-14:15
Yhteistyökumppanien ohjelmapotpuri – päästetään luovuutemme yhdessä valloilleen!Esiintyjät tarkentuvat lähempänä ajankohtaa
Kahvitauko ja näyttelyosastoihin tutustuminen
15:00-16:00
Millainen työkaveri minä olen?Jaana Saarinen, näyttelijä, puhuja, luennoitsija
Kouta-sali
10:40-11:40
Hei, me johdetaan! Työyhteisön ja tiimien pedagoginen ja konsultoiva johtaminenⓘ Petteri Mikkola, LTO, työnohjaaja, kouluttaja
Petterillä on 40 vuoden näköala varhaiskasvatuksen kehittämiseen. Hän on toiminut päiväkodin johtajana yli 30 vuotta ja kehittänyt sekä toteuttanut pedagogisen ja konsultoivan johtamisen mallia, jossa säännöllisillä tiimien konsultoinneilla ja työyhteisön peda-pajoilla mahdollistetaan pysähtyminen, yhdessä ajattelu, dialogi sekä yhteisen toimintakulttuurin kehittyminen. "Hyvä ilmapiiri tehdään päivittäin käytännön teoilla ja se on jokaisen työntekijän vastuulla, sillä lapsilla on oikeus toimiviin tiimeihin ja yhteisöön".
12:45-13:30
Tiimityö voimaksi työyhteisön kehittämisessäⓘ Petteri Mikkola, LTO, työnohjaaja, kouluttaja
Petterillä on 40 vuoden näköala varhaiskasvatuksen kehittämiseen. Hän on toiminut päiväkodin johtajana yli 30 vuotta ja kehittänyt sekä toteuttanut pedagogisen ja konsultoivan johtamisen mallia, jossa säännöllisillä tiimien konsultoinneilla ja työyhteisön peda-pajoilla mahdollistetaan pysähtyminen, yhdessä ajattelu, dialogi sekä yhteisen toimintakulttuurin kehittyminen. "Hyvä ilmapiiri tehdään päivittäin käytännön teoilla ja se on jokaisen työntekijän vastuulla, sillä lapsilla on oikeus toimiviin tiimeihin ja yhteisöön".
