Liisa Puskala on Työterveyslaitoksen valmentaja, joka kouluttaa monenlaisia työhyvinvointiteemoja. Liisa avaa puheenvuorossaan itse kunkin mahdollisuuksia muotoilla työhön pieniä työhyvinvointia palvelevia käytäntöjä ja vahvistaa omaa ainutlaatuista ammatillisuuden kokemustaan. Hän pohtii myös ainutlaatuisuuden ja työyhteisön moninaisuuden mahdollisuuksia työyhteisölle.

Eija työskentelee Helsingin kaupungilla gerontologisessa sosiaalityössä erityissosiaalityöntekijänä. Hän kohtaa päivittäin Iäkkäitä erityistä tukea tarvitsevia asiakkaita, joiden elämäntilanteisiin sisältyy monenlaisia vaikeuksia. Vanhustyön kokemusta Eijalle on kertynyt yli 20 vuoden ajalta järjestöstä ja julkiselta sektorilta. Eija on koulutukseltaan yhteiskuntatieteiden tohtori ja laillistettu sosiaalityöntekijä.

Suvi Kehälinna toimii vastaavana projektikoordinaattorina Vanhustyön keskusliiton Sateenkaariseniorit näkyviksi -hankkeessa. Hän on suorittanut sosiaalityön ja ihmisoikeuksien maisteriopinnot Göteborgin yliopistossa ja on koulutukseltaan myös sosionomi (AMK). Kehälinna on toiminut seniorityön asiantuntijana ihmisoikeusjärjestö Seta ry:ssä sekä erilaisissa tehtävissä Helsingin kaupungin ikääntyneiden palveluissa. Hän on yksi Sateenkaariseniorit ry:n perustajajäsenistä ja kouluttanut ammattilaisia yhdenvertaisuudesta ja sateenkaarisenioreihin liittyvistä kysymyksistä monipuolisesti. Nykyisissä tehtävissään Kehälinna on mukana edistämässä sateenkaarisenioreiden osallisuutta ja yhdenvertaisuutta Pohjois-Pohjanmaalla.

Puhujakuvaus on tulossa pian

Sanna Aunesluoma on Hyvinvointiala HALI ry:n toimitusjohtaja. Taustaltaan hän on hallintotieteiden tohtori ja kauppatieteiden maisteri. Hän on toiminut Lääketeollisuuden toimitusjohtajana ennen HALIa 6 vuotta, ja siinä tehtävässä myös Euroopan lääketeollisuuden kattojärjestön ja Lääketietokeskuksen hallituksessa.  Sitä ennen hän toimi politiikassa, josta 11 vuotta kansanedustajana ja 15 vuotta valtuutettuna Espoossa ml. 4 vuotta HUS hallituksessa. Ennen poliittista uraa hän toimii pitkään myös liike-elämässä asiantuntija- ja johtotehtävissä, muun muassa Elisa Oyj:ssä. Lisäksi hän on kirjoittanut johdon laskentatoimenkirjoja. Sanna on myös Aivosäätiön hallituksen puheenjohtaja ja THL neuvoston jäsen.

[huge_it_slider id="1"]

Tulevia tapahtumia ja koulutuksia (klikkaa bannereita):

                                              

Maarit Lind toimii kehittämispäällikkönä Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksella (THL), tehtäväalueena RAI-osaamisen kehittäminen. Maarit puhuu RAI-tiedon tavoitteellisen ja systemaattisen hyötykäytön puolesta niin asiakastyössä, kuin tiedolla johtamisen ja vertailukehittämisen eri tasoilla. Koulutukseltaan Maarit on psykiatrinen sairaanhoitaja ja terveystieteiden maisteri sekä THL RAI-erityisasiantuntija. Osaamista on kertynyt erilaisissa sosiaali- ja terveydenhuollon asiantuntija-, kehittämis- ja lähijohtajatehtävissä.

Marikka Ombima, FM, Sosionomi AMK, on Suomen ensimmäisen senioribalettiryhmän Myllyjoutsenet ohjaaja ja perustaja. Vuonna 2020 alkanutta Hopeajoutsenet-hanketta rahoittaa Helsingin kaupungin iäkkäiden kulttuuritoiminnan edistämistä tukeva valtionperintörahasto. 65-85-vuotiaille tanssijoille sovellettu senioribaletti perustuu baletin klassiseen tuntirakenteeseen sekä sosiaalityön voimaannuttavien ryhmien menetelmiin. Projektin vaikuttavuutta on tutkittu, ja sen havaittiin tuovan ikäihmisille huomattavia terveys- sekä mielenterveyshyötyjä. Baletti paransi senioriharrastajien tasapainoa, voimaa ja liikkuvuutta ja se ennaltaehkäisee tutkimusten mukaan muistisairautta. Tanssi ja klassinen musiikki toivat senioreiden elämään runollisuuden, ilon, mielenrauhan ja eheyden laatuja. Erityisesti naisharrastajat kokivat tulleensa baletin kautta näkyviksi ja itsevarmemmiksi ja heidän suhteensa omaan kehoon muuttui hyväksyvämmäksi. Senioribaletti on harrastajalleen lapsuuden toteutumattoman haaveen toteutumista, erityiseen taiteenlajiin uppoutumista ja sen asiantuntijuutta, ryhmähenkeä, yhteyttä sekä jakamista. Myllyjoutsenissa tanssii tällä hetkellä reilut 40 baletin senioriharrastajaa. Projektin Istagram-sivut löytyvät osoitteesta @senioribaletti

Lorenz "Lore" Backman on on koulutukseltaan teatteritaiteen maisteri, elämäntaitovalmentaja ja työnohjaaja. Lorenzilla on lähes kahdenkymmenen vuoden kokemus esiintyjänä ja laaja osaaminen elämän eri alueilta. Viime vuosina Lorenz on luennoinut mm. muistisairaiden haasteista ja ratkaisuista, ikäihmisten ja osatyökykyisten tulevaisuudesta, itsemyötätunnosta, itsensä johtamisesta sekä vuorovaikutuksesta ja kommunikoinnista asiakastyössä. Esityksissään Lorenz pyrkii antamaan kuulijoilleen konkreettisia työkaluja ja lisäarvoa työn arkeen.