Päivi Topo on vanhusasiavaltuutettu. Hänen laissa määritelty tehtävänsä on seurata ja arvioida päätöksentekoa ikääntyneiden aseman ja heidän oikeuksiensa toteutumisen kannalta.  Avauspuheenvuorossa hän tarkastelee, miten ikääntyneiden oikeudet tarvitsemiinsa sosiaali- ja terveyspalveluihin toteutuvat ja millaisia korjaustoimia tarvitaan.

Sanna Kosonen toimii Perhehoitoliitto ry:n kehittämispäällikkönä ja on yksi Suomen johtavista asiantuntijoista ikäihmisten perhehoidossa. Yli 15 vuoden kokemuksellaan hän on ollut keskeisessä roolissa perhehoidon toimintamallien luomisessa, juurruttamisessa ja kehittämisessä eri puolilla Suomea. Kosonen on koulutukseltaan sairaanhoitaja ja terveydenhoitaja sekä suorittanut ylemmän ammattikorkeakoulututkinnon ikäosaamisen kehittämisen ja johtamisen alalta. Kosonen on kehittänyt myös ikäihmisten perhehoidossa käytettyjä luontoon liittyviä kohtaamisen menetelmiä. Hän on saanut tunnustusta innovatiivisesta ja vaikuttavasta työstään: vuonna 2024 Ihmisen parhaaksi -palkinnon ja syyskuussa 2025 Sophie Mannerheimin helminauhan, merkittävän hoitotyön kunnianosoituksen. Kososen työ kattaa perhehoidon toimintaedellytysten ja strategisen kehittämisen sekä lainsäädännön edistämisen. Hän on valmentanut satoja perhehoitajia, ollut perustamassa useita kymmeniä perhekoteja, koordinoinut hankkeita ja edistänyt perhehoidon tunnettavuutta sekä elinkeinon kehittämistä.

Ilkka Halava on tulevaisuustutkija, yritysvalmentaja, hallitusvaikuttaja ja suomalaisen puhujataivaan kestotähti. Hän on yhteiskunnallinen vaikuttaja, ajatusjohtaja ja monen organisaation luottosparraaja. Ilkka on puhetilaisuuksien määrällä laskettuna ollut Suomen suosituin puhuja jo yli 12 vuoden ajan. Ystävät ja kollegat ovat luonnehtineet häntä sydämelliseksi radikaaliksi ja myötäajattelijaksi. Ilkka Halava on kirjoittanut yhdessä Mika Pantzarin kanssa julkaisut Kuluttajakansalaiset tulevat (EVA 2010), Rytmitalous (SEURE 2013) ja Jälkiteollinen artistiyhteiskunta (STEA 2018). Ilkka on toimitusjohtajana Prime Frontier Oy:ssä ja Future Works Oy:ssä sekä mm. Mäkelä Alu Oy:n, AIWOODS Oy:n, Inspiraatioliiga Oy:n ja Emill Solutions Oy:n taustalla.

Satu on psykiatrinen sairaanhoitaja ja yhteiskuntatieteiden maisteri. Hän on toiminut vuodesta 2007 lähtien eritasoisissa esihenkilö- ja johtotehtävissä ikäihmisten palveluissa. Satu siirtyi Kuusamon kaupungin ikäihmisten palvelujen tulosaluejohtajan tehtävistä vuonna 2020 projektikoordinaattoriksi Pohjois-Pohjanmaan PopSote-hankkeen ikäihmisten palvelujen kehittämisohjelmaan. Hän on toiminut kesästä 2022 alkaen Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen ikäihmisten palvelujen toimialueella palvelualuejohtajana Yhteisessä osaamiskeskuksessa johtaen koko Pohteen laajuisesti Kotiin annettavien palvelujen toiminnanohjaus- ja Turvahälytyskeskuksen, Kotisairaaloiden, Kotas-tilannekeskuksen ja Etälääketieteen keskuksen toimintaa.

On toiminut tiedolla johtamisen asiantuntijana Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella vuodesta 2023 lähtien. Koulutukseltaan on geronomi AMK ja terveystieteiden maisteri, pääaineenaan gerontologia ja kansanterveys. Aiemmin on työskennellyt esimies- ja  asiantuntijatehtävissä ikäihmisten palveluissa Oulun kaupungilla ja kehittämistehtävissä PopSote - hankkeessa sekä Virkeä vanhuus -projektissa.

Tuula on koulutukseltaan AmO (ammatillinen opettaja) ja kasvatustieteen tohtori. Hän on toiminut opettajana lähihoitajakoulutuksessa 16 vuotta. Tuula on kiinnostunut elämän ilmiöistä, joista eräs kiinnostavimmista on huumori. Tästä aiheesta Tuula myös teki väitöskirjansa Lasten huumorin rakentuminen päiväkodissa. Lasten huumoria tutkiessa hän tutustui ja tutki huumoria kaikkia ihmisiä koskevana ilmiönä. Tuula on luennoinut aiheesta erilaisille työyhteisöille ja myös ikäihmisille. Huumoria voi tietoisesti elvyttää esiin! Eräs yritysjohtaja (90v) totesi luennon jälkeen, että pitkän uransa aikana "ei kukaan koskaan aiemmin ollut puhunut tästä tärkeästä aiheesta."

Henna on sairaanhoitaja YAMK ja työskentelee ikääntyneiden kotihoidon palvelupäällikkönä Lapin hyvinvointialueella. Hän on tehnyt työtä ikääntyneiden parissa kotihoidossa, asumisen palveluissa sekä vuodeosastolla niin hoitopuolella, kun kehittäjänä koko 20 vuotisen työuransa. Hän on erittäin kiinnostunut kotihoidon kehittämisestä ja kehittymisestä. Asiakastyön ja henkilöstön näkökulmien sekä prosessien yhteensovittaminen ja haasteiden ratkaiseminen on erityisesti kiinnostavaa sekä kotihoidon kehittymisestä mm. teknologiset mahdollisuudet ja niiden huomioiminen osana asiakastyötä.

Laura on sairaanhoitaja ja työskentelee ikääntyneiden kotihoidon vs. palvelupäällikkönä Lapin hyvinvointialueella. Työurani on alkanut ikääntyneiden kotihoidossa 2004 ensin lähihoitajaopiskelijana ja valmistumisen jälkeen lähihoitajana. Opiskelin työnohessa sairaanhoitajaksi ja jatkoin sairaanhoitajana kotihoidossa työskentelyä vielä hetken. Työkokemusta on myös terveyspuolella sairaanhoitajana. Olen työskennellyt hoitoalalla jo 20 vuotta. Kehittäminen ja eteenpäin meneminen on aina ollut tärkeää minulle ja olen todella kiinnostunut kehittämään kotihoitoa ja sen toimintoja kohti tehokkaampia, mutta asiakas ja työntekijä ystävällisiä, ratkaisuja kohti.

Hanna Jokinen on toiminut vuodesta 2007 alkaen ikääntyneiden toimialalla johtamistehtävissä. Hän on  toiminut myös hoitokotiyrittäjänä lähes 20 vuotta. Hanna on valmistunut sosiaali- ja terveysjohtamisen koulutusohjelmasta, pääaineenaan sosiaalipolitiikka.

Samuel Salovaara on perehtynyt tutkimuksessaan sosiaalialan teknologian ja digitalisaation vaikutuksiin erityisesti tiedonmuodostukseen ja moniammatilliseen yhteistyöhön. Hänen tuorein tutkimuksensa keskittyy tekoälyn rooliin sosiaalialan tietokäytännöissä, tarkastellen sen vaikutuksia ammattilaisten ja johtajien päätöksentekoon. Puheenvuorossaan hän käsittelee tekoälyn soveltamista iäkkäiden palveluissa, tuoden esiin sen mahdollisuudet päätöksenteon tukemisessa, turvallisuuden lisäämisessä ja resurssien tehostamisessa. Samalla hän korostaa tarvetta kriittiselle tarkastelulle, jotta teknologiat tukevat aidosti ikääntyneiden hyvinvointia ja osallisuutta.

Yhteiskuntatieteitten tohtori Riitta Räsänen toimii johtamisen lehtorina Jyväskylän ammattikoulun Ylemmän ammattikorkeakoulun tutkinnoissa.  Hän on perehtynyt laajasti myös muistisairauksiin ja niihin liittyvään problematiikkaan vastaten myös Muistikoordinaattori-koulutuksesta. Hänellä on pitkä kokemus hoivaorganisaatioiden valmennuksesta, erityisesti silloin kun kehitetään toimintaa ja omavalvontaa moniammatillisessa ja vuorotyötä tekevässä työyhteisössä. "Omavalvonta ei ole vain dokumentti – se on tapa varmistaa, että asiakkaiden oikeudet, turvallisuus ja hyvinvointi toteutuvat arjessa. Lähestyn aihetta käytännönläheisesti, mutta myös eettisestä ja ammatillisesta näkökulmasta." Riitta toteaa.

Lasse Kukkonen hakee esityksessään vastauksia mm. kysymyksiin: miten työpaikan toimintayhteisöihin saadaan lisäpontta urheilusta tutuilla valmennusteeseillä? Miten niitä sovelletaan ja mitä ne oikeastaan ovat? Miten lisätään organisaatioon itseensä uskovia luottopelaajia? Miten ryhmän menestys rakennetaan? Miten tiimistäsi tulee voittajajoukkue? Lasse jakaa esityksessään keräämiään oppeja ja porautuu niihin syvemmälle. Hän kertoo ryhmässä toimimisen keskeisistä teeseistä konkreettisin esimerkein omien kokemustensa ja tarinoidensa kautta.