Piia Roos on Tampereen yliopistosta vuonna 2015 väitellyt kasvatustieteen tohtori.  Lasten kuuleminen ja osallisuus ovat hänen osaamisensa ydintä. Piia on toiminut erilaisissa varhaiskasvatuksen työtehtävissä jo 30 vuotta. Piia on toiminut erilaisissa varhaiskasvatuksen työtehtävissä jo 30 vuotta: lastentarhanopettajana, päiväkodinjohtajana, kouluttajana, tutkijana, kirjailijana ja aineenopettajana. Tämä monipuolinen työkokemus näkyy taitona yhdistää ajankohtainen tutkimustieto käytännön työn tekemiseen. Tällä hetkellä Piia työskentelee Tampereen ammattikorkeakoulussa sosionomikoulutuksen lehtorina. Lisäksi hän toimii kouluttajana oman yrityksensä kautta sekä suomalaisen varhaiskasvatuksen asiantuntijana VisitEDUfinn -nimisessä yrityksessä.

Aslak Rantakokko on kansalaisjärjestötyön, kouluttamisen sekä kodin, päiväkodin ja koulun yhteistyön edistämisen moniosaaja ja yhdenvertaisuuden, osallisuuden ja erityisen tuen tarpeiden asiantuntija. Lisäksi hän on sekä kokemusasiantuntijaisän että ammattilaisen roolissa nepsy-asiantuntija. Lähes 30:n vuoden työura kolmannella sektorilla sekä vapaaehtoisena, luottamushenkilönä että asiantuntijatyöntekijänä on tuonut Aslakille laajaa kokemusta, näkemystä ja osaamista eri ikäisten ihmisten, lasten, nuorten ja aikuisten arvostavaan kohtaamiseen haastavissa elämäntilanteissa. Aslakin lempisana on "tsempatia" ja lempilause "koulukuntoinen lapsi lapsikuntoisessa koulussa". Aslak ei pidä kiireestä.

Kasvatustieteen tohtori Jouni Veijalainen luennoi ja kouluttaa mm. työyhteisön kuormittuneisuuteen, itsesäätelyyn, vuorovaikutustaitoihin sekä motivaatioon liittyvillä teemoilla. Hän ammentaa tietorakenteita ihmisyydestä, yhteisöllisyydestä sekä yksilön kokonaisvaltaisesta hyvinvoinnista eri tieteen aloilta käsin.  Kouluttajana Jouni on inspiroiva ja rento. Hän tykkää pureksia teoreettisia malleja ja luoda niistä jotain selkeää ja käytännönläheistä kuulijoilleen.

Arviointineuvos Janniina Vlasov työskentelee Kansallisessa koulutuksen arviointikeskuksessa, Karvissa. Hänen työtehtäviinsä kuuluvat varhaiskasvatuksen kansallisten arviointien lisäksi laadunarviointijärjestelmän Valssin ylläpito ja kehittäminen. Valssi on kuntien ja yksityisten päiväkotien tueksi kehitetty järjestelmä, jolla voidaan tuottaa tietoa varhaiskasvatuksen toteutumisesta paikalliseen ja kansalliseen käyttöön. Arviointitehtävässään Janniina on voinut hyödyntää sekä monivuotista kokemustaan päiväkotityöstä että akateemista tietoa väitöskirjatutkimuksestaan. Janniina syttyy haasteista ja haluaa olla mukana kehittämässä laadukkaampaa ja tasa-arvoisempaa varhaiskasvatusta jokaiselle lapselle.

Tiina Heikka on muutosvalmentaja, HM ja innostava puhuja, jolla on laaja kokemus kunta-alasta ja työyhteisöjen kehittämisestä. Hän on erikoistunut muutosvalmentamiseen, vuorovaikutuksen vahvistamiseen ja työyhteisötaitojen kouluttamiseen. Tiinan tyyli on rento ja humoristinen. Hänen puheenvuoronsa ovat mieleenpainuvia ja käytännönläheisiä. Tiina painottaa työssään, että tiimin menestys ei riipu vain tehtävistä tai tavoitteista, vaan ennen kaikkea siitä, miten hyvin ihmissuhteet toimivat. Hän tarjoaa konkreettisia näkemyksiä ja työkaluja resilienssin vahvistamiseen, muutosvastarinnan käsittelyyn ja positiivisen vuorovaikutuksen edistämiseen. Hänen tavoitteensa on auttaa työyhteisöjä kukoistamaan, hyödyntämään jokaisen vahvuuksia ja saavuttamaan parhaat mahdolliset tulokset yhdessä. Tiinan puheenvuorot inspiroivat osallistujia kohtaamaan muutoksia rohkeasti ja rakentamaan toimivia, ratkaisukeskeiseen vuorovaikutukseen perustuvia työyhteisöjä. Tärkeintä on luoda hyvä suhde itseensä ja sitten muihin.