Eeva Nummi (FT, YTM) työskentelee johtamisen ja organisoinnin tutkijana Turun kauppakorkeakoulussa. Hänen tutkimustyönsä käsittelee dialogia inhimillisesti kestävän organisaation kulmakivenä. Tällä hetkellä häntä kiehtoo erityisesti dialogissa esiin nouseva kehollinen kokemus, sekä luova kieli, joka venyttää perinteisen organisaatiopuheen ja tieteellisen kielen rajoja. Eeva on aiemmin työskennellyt myös lasten, nuorten ja perheiden palveluissa. Hänellä on kokemusta sekä suorasta asiakastyöstä että monialaisten palveluiden johtamisesta. Tutkijatyönsä ohella Eeva kouluttaa ja puhuu johtamisen vuorovaikutustaitoihin ja toimintakulttuurin kehittämiseen liittyvistä teemoista - inhimillisellä otteella.